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**東北大Masspy年代記～設立から5年目まで～




 若い人は定理の証明をすべきであり、老人は本を書くべきである。（G.H.ハーディ、『フェルマーの最終定理』p.31）


現在構想練り中です。

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>メンバーが足りなかった頃のMasspyでは、一人一人が、独りで闘える能力を備えていた。育成のしくみはなかったから、即戦力になれなかったメンバーは、自然と離れていった。
>中途採用の者や、打たれ強い新人だけが、生き残った。

>兵は詭道なり。
>数で勝負できなかった我々にとっては、極端さが唯一の武器だった。
>ヒット＆アウェーや、ゲリラ戦術をよく用いた。
>少数精鋭の文化を維持するために、普通は淘汰された。

>しかし、これからは違う。
>過渡期は終わった。
>この先に待受けるのは、大企業になるためのフェーズである。

>普通も受け入れよう。
>どっしり構えて兵糧戦・持久戦にも耐えられるような、体力をつけよう。

>これからは、精鋭でなくても闘えるようなフォロー、すなわちチームで補間し合う可能性：集団の強みや、兵卒を戦力に変えるツール：人財育成の仕組みを追加せよ。

>弱い人間にも活躍の場を用意できるよう、厳しさと思いやりを合わせ持った文化を作れ。

>東北大の1年生は、実戦経験のない士官のようなものである。
>地頭はよいが、叩上げではないので、度胸や胆力が弱い。

>彼らが、いつしか精鋭となって、社会に出られるようにする練習の場が、Masspyである。
>老獪なOBOGは、かつて、自らが主役となって駆け回った戦場を見るたびに、それを思い出すはずだ。





（小野寺）

**東北大Masspy年代記～設立から5年目まで～




 若い人は定理の証明をすべきであり、老人は本を書くべきである。（G.H.ハーディ、『フェルマーの最終定理』p.31）


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>メンバーが足りなかった頃のMasspyでは、一人一人が、独りで闘える能力を備えていた。育成のしくみはなかったから、即戦力になれなかったメンバーは、自然と離れていった。
>中途採用の者や、打たれ強い新人だけが、生き残った。
>
>兵は詭道なり。
>数で勝負できなかった我々にとっては、極端さが唯一の武器だった。
>ヒット＆アウェーや、ゲリラ戦術をよく用いた。
>少数精鋭の文化を維持するために、普通は淘汰された。
>
>しかし、これからは違う。
>過渡期は終わった。
>この先に待受けるのは、大企業になるためのフェーズである。
>
>普通も受け入れよう。
>どっしり構えて兵糧戦・持久戦にも耐えられるような、体力をつけよう。
>
>これからは、精鋭でなくても闘えるようなフォロー、すなわちチームで補間し合う可能性：集団の強みや、兵卒を戦力に変えるツール：人財育成の仕組みを追加せよ。
>
>弱い人間にも活躍の場を用意できるよう、厳しさと思いやりを合わせ持った文化を作れ。
>
>東北大の1年生は、実戦経験のない士官のようなものである。
>地頭はよいが、叩上げではないので、度胸や胆力が弱い。
>
>彼らが、いつしか精鋭となって、社会に出られるようにする練習の場が、Masspyである。
>老獪なOBOGは、かつて、自らが主役となって駆け回った戦場を見るたびに、それを思い出すはずだ。





（小野寺）