09年ふりかえり
2009/12/06時点でのふりかえりです。 このときは、まだ5代代表しか決まっていなかったため、2010年体制での他の役職については言及がありません。
【目次】
（企画の実行ではなく、）Masspy自体の運営・宣伝にかかわる部分で、今までやってきたことと、2009年現在の役割
各メンバーがやってきたことのまとめ
中村
【実践してきたこと】
- 全体ミーティングのマネジメント
- メンバー集め
- 有識者ミーティングのマネジメント
- ミーティング改革のマネジメント
- 理念ミーティングのマネジメント
- チームでの運営、分業、同時並列作業（合宿）
- キッカケ山形
- 役職引継ぎの徹底（選挙管理含む）
- 機動力の提供
【提案のみで実践できなかった】
- お食事当番
【これから】
柴口との共同作業
柴口との共同作業
- 企画が生まれやすい環境づくりに協力
- 年間行事やインプット型活動の審議に協力
- ルールづくり（コアメンバー、準メンバーの厳密な定義etc）に協力
- 他県進出
- メンバーからの意見集め
- 総じて、神山さん的ポジション
田胡
【実践してきたこと】
- メンバー交流の機会の積極的な提供
- 部室準備
- 会計制度の明文化
- 名刺のクオリティ向上
- 技術支援（回路設計、写真加工、サーバの設置をはじめ多々）
- TonPepperのPR資料のクオリティ向上（Flash、営業資料、パワポ）
- チームでの運営、分業、同時並列作業（TonPepper vol.6）
- 利用できそうなWebサービスの調査
- 機動力の提供
【これから】
- サーバ移転によるWebの整備、SEO対策の強化
小野寺
【Masspy広報業務】
- G-mail：外部問い合わせに対応（ますぴー内に転送＆送信元に返事）、懇意な団体とのやりとりの窓口役、メーリスで流れた情報のタグ別整理（1か月に一度くらい）
- Masspy掲載外部ページ：更新情報の送信、（いる場合）管理人とのやりとり
- ホームページ：ポータル、TonPepperページ、メンバーコラム、GoogleSiteページ（用語集）について、それぞれ全ページのメンテナンスと更新、バナーの管理。スパムコメントの削除。BSSへのコメントに返信
- スタッフページ:運営の転機となったメールは「メールの保存庫」に格納、見学対応履歴の更新、および定期的にデータを整頓（1か月に一度くらい）、1か月に2度ページ全体のバックアップ
- メンバーの名刺を印刷（TonPepper制作中は田胡さんに権限を譲渡。以降そのまま）
- 記録の徹底を企画のたびに呼びかけ、自身も積極的に写真やログを残す
- 名刺を配るときMasspyについて念入りにPR
- 勧誘ビラの発行については、人事部との協議のもとで発令する
- 各イベントのビラはそれぞれのイベント運営チームに任せる
【実践してきたこと】
- 実用書による自学（育成のためには、まず自分が専門知識を身につけなければならない）
- 用語集の開発
- アクセス解析の実装
- TonPepper入稿マニュアルの作成
- ギジロクシートの作成
- ミーティング改革（テツさんに引継ぎ）
- 企画の総合的なクオリティ向上のための学習（本の紹介など）
- ホームページのバージョンアップ
- 学なび掲載文書作成
- 企画入門パワポの作成（合宿で使用）
- 育成の必要性。手取り足取りではなく、方法論や俯瞰視点を教える役割（ワークス企画では実践）
- TonPepperブログページの開発
- 竹井さんによるMasspy創設の話（2008年版）の文章化
- （テツさんとの共同作業）理念の見直し
- （同）年間行事計画、インプット型活動の制定
【話し合いの時間がないため全体に向けて提案できなかったもの】
- 用語集の実装。β版開発済
- Web改革（広報戦略）見学対応ページ、ビラや企画書など内部資料の公開etc、ポータルサイトの設計など（M-1で言いたかったが順番が回ってこなかった）
- 試行錯誤として：Googleサイト、Googleドキュメント、楽天カレンダー、Googleカレンダー、FC2小説、FC2Wiki、スタッフページの有効活用（いずれも結果はでているが報告できず）
- 玄人はだしのビラビラ大会（同じくM-1を準備していたが順番が回ってこなかった）
- 会議ファシリテーションの勉強（合宿で時間がなく、資料を準備したが使わずに終わった）
- データベース改革として、メタ報告書、アイデアプール
- G-mail：タグによるMLの仕分け提案
- 見学対応指針の明確化（パワポとワードで資料つくったが会議の時間もてず）
- 対外窓口の設置（FC2で実装済みだが、話し合っていないので動かしていない）
- 学習のできる環境（東北大Masspy取扱説明書の試作）
- 名刺のクオリティ向上→田胡が実践
- イラレ、フォトショなど勉強会（都合があわず）
- M-1改善案（タイマーの導入、評価基準の見直し、開催告知の詳細化・早期化）
- プレゼント交換の改善
【これから開発したかった】
- メンバー個々人の個性をもっと大切に→メンバー紹介の充実、サークル報の作成、Twitterの利用など
- 情報共有手段の拡充（企画ごとに掲示板やメーリスがあれば・・・） -> 田胡が実践
- 歴史の再確認（Masspy5thクロニクルの執筆）
- ゲーム大会Webサイト、運営簡易化ツールの開発
- フォト蔵から一括ダウンロードするスクリプト
- オータムまとめ動画
- 信州旅行ふり返りCD
- ポータルページの改善 ->佐藤＆余力体制にバトンタッチ
- TonPepperページの改善
- 見学対応特設ページ ->佐藤＆余力体制にバトンタッチ
- 竹井さん講演（2010年版の文章化）
- 川内教務のBOXに大学からサークルへの連絡が届いているが、誰もチェックしていない
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小林
【実践してきたこと】
- 垂れ幕作成
- シール作成
- クチコミによって積極的に見学者を誘致
【これから】
- プレゼン力、発案力を強化するしくみづくり
柴口
【実践してきたこと】
- 飲み会開催
【これから】
- 代表としての仕事
- 自学自習のできる環境づくり
小笠原
【実践してきたこと】
- 交流の機会（北海道旅行）
- 飲み会開催
- M-1再開
- 個人研究発表（柴口提案）の場
【これから】
- もっと勢いがあって面白い企画を
- Masspyテーマソング
松尾
【実践してきたこと】
- 新入生へのフォロー（交流会、飲み会開催）
- Masspyの活動にもつなげられそうな、社会人との人脈づくり
【これから】
- 対外関係
勝部
【実践してきたこと】
- ミーティングおやつ改革での率先した提供
【これから】
- 広報（メール）担当
矢島
【実践してきたこと】
- 組織改革提案のパワポのたたき台づくり
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更新履歴
- 091204 初版作成
